时间: 2023-11-23 11:43:15 | 作者: 行业新闻
大学生找工作难，慢慢的变成了很多人公认的现象。从“天之骄子”到现在的“大白菜”，高校毕业生在求职路上，可以说面临了更多的困境。
不要说体面的办公环境和高的薪水，想要找份差不多点的文职，拿一份差不多的工资，已经需要耗费一番功夫。不过，有一些工作还是能够轻而易举地实现比很多行业更高的待遇，就看你有没有魄力去做了。
不知道家长们是否记得那个“北大屠夫”，当年从我国一流学府北京大学毕业后，他毅然选择了做这个行业。不过，人家高材生可不是“屠夫”那么简单。
如今这位曾经引起家长强烈讨论和质疑的毕业生，已经悄然成了大型公司的总裁。而这个行业，也在默默成为一个“高薪”产业。
在广州某招聘会上，有记者看出某养猪企业给大学生的平均待遇在1.2万。刚毕业就能月薪过万，这即使在一线城市也不那么容易。
虽然这是该行业里比较好的单位，但实际上别的企业一般也不差，实习期工资基本也能在七千左右，转正以后算上各种补贴，达到万元也不难。
一位毕业于985农业大学的男生，就选择了从事这个行业，不过实习期他就已经扛不下去，选择离职了。原来高薪的岗位还真需要付出很多，不是那么容易就能拿到的。
这位同学跟大家伙儿一起来分享了自己的工作经历。首先，在工作环境方面，就要让很多人望而却步。即使公司很正规，工作方式已跟传统方法有明显区别，但味道还是比较重。
同一批进来的大学生，有的同学做了不到几天，就选择放弃了。可见，大部分高校生还是会比较在乎工作环境的。其次是上班时间方面，休息日也比较少。
再者，这类厂子通常是在郊区，交通方面不是很便利。最后，很多家长眼中大学毕业，尤其是重点院校毕业的同学做这个工作，他们可能很难接受。
相比之下，或许家长们更愿意让他们拿一半的工资去做白领和老师，那种岗位看起来需要的知识含量更高，门槛也高，是家长普遍比较认可的。
这位毕业生的经历，其实也在向我们反映一个现象。一份工作的待遇跟付出往往是成正比的。那些看似待遇很高的岗位，其实有不为人知的缺点。
所以当大学生选择工作或者想要跳槽之前，应该理性地评估每份工作的性价比，并非待遇高的岗位就一定适合自己。
如果盲目做出合理的选择，可能坚持不了多久就要面临重新转行的境遇，当时相当于浪费了宝贵的时间。看上去似乎没多久，但对大学生来说离开学校的前几天却意义很大。
大学生在选择求职方向时，需从岗位的发展的潜在能力、是不是适合长期从事、是否与自己的条件相符等多个角度去分析，不能只看待遇水平。
每个专业都有自己的优点和劣势，对于不了解的学生，容易只看表面的优势而忽略了其中有几率存在的缺点。大学生有试错的机会，但也需仔细斟酌，最好能够降低不必要的投入。
很多家长看到学生没能找到待遇高的工作，就会认为他们能力不够，这里想要说一下这样的一个问题。其实一个大学生毕业后有多少工资，跟很多因素有关。
除了个人在学历和实际能力上的水平，专业通常占有很大的比重。假如一名平时没有很努力学习和提高个人的学生，刚好其专业是鼎盛期。
那么大概率是，这位同学即使在本专业里不算优秀，但是因为这行的平均待遇就很高，也能相对轻松地获得好的回报。相反，在某些专业已经人才饱和，行业处下降期时，就不同了。
我们看到，很多985高校毕业的会计类大学生，只能去普通企业。我们能说这些同学不优秀吗？实际上他们已是学习水平很高的人了。
只是因为专业本身就已经是高竞争度，哪怕你很优秀，能获得的待遇也比较有限。这只能说是当时报考学校和选专业时，对未来就业没做好预判。
今日话题：你觉得大学生毕业后去养猪企业如何？（可以在评论区留下你的看法哦）返回搜狐，查看更加多